Service-learning (SL) forms, together with action-research, a tandem that is being strengthened in universities to promote the quality of teaching through participation and social reflection. This article narrates the process followed in the Faculty of Teacher Training of the University of Santiago de Compostela to turn a classroom experience into a consolidated SL project, in collaboration with the National Organization for the Blind of Spain (ONCE). From this, an investigation has been proposed, which is framed within a project of R&D&I, and whose objective is to evaluate the satisfaction of the students who participate in the service-learning project, and in turn to know the skills acquired in this process. A mixed ex-postfactual methodology (quantitative-qualitative) has been followed. For this, two validated instruments have been used: a semantic differential (oswood scale) and semi-structured group interviews with the students involved. The results indicate a high degree of satisfaction with the project, by enhancing learning and future professional practice, as well as with the service provided to the community. As an aspect that could be improved, the students highlight the little time spent planning, organizing and executing the service, given the four-month nature of the subject
El aprendizaje-servicio (ApS) forma, junto con la investigación-acción, un tándem que se está fortaleciendo en las universidades para incentivar la calidad de la enseñanza a través de la participación y la reflexión social. El presente trabajo narra el proceso seguido en la Facultad de Formación del Profesorado de la Universidad de Santiago de Compostela para convertir una experiencia de aula en un proyecto de ApS consolidado, en colaboración con la Organización Nacional de Ciegos Españoles. A partir de ello, se ha planteado una investigación, que se encuadra dentro de un proyecto de I+D+i, y que tiene como objetivo evaluar la satisfacción del alumnado participante en el proyecto de aprendizaje-servicio, y a su vez conocer las competencias adquiridas en este proceso. Se ha seguido una metodología mixta (cuantitativa-cualitativa) expostfacto. Para ello, hemos empleado dos instrumentos validados: un diferencial semántico (escala oswood) y entrevistas grupales semiestructuradas a los estudiantes implicados. Los resultados indican un alto grado de satisfacción con el proyecto, al potenciar el aprendizaje y el futuro ejercicio profesional, así como con el servicio prestado a la comunidad. Como aspecto mejorable, el alumnado destaca el escaso tiempo dedicado a la planificación, organización y ejecución del servicio, dado el carácter cuatrimestral de la asignatura.
L’apprentissage par le service (ApS) forme, avec la recherche-action, un tandem qui se renforce dans les universités pour encourager la qualité de l’enseignement par la participation et la réflexion sociale. Cet article décrit le processus suivi à la faculté de formation des enseignants de l’université de Saint-Jacques-de-Compostelle pour transformer une expérience en classe en un projet ApS consolidé, en collaboration avec l’Organisation nationale des aveugles espagnols (Organización Nacional de Ciegos Españoles). Sur cette base, un projet de recherche a été proposé, qui fait partie d’un projet de R+D+i, et qui vise à évaluer la satisfaction des étudiants participant au projet d’apprentissage par le service, et en même temps à découvrir les compétences acquises dans ce processus. Une méthodologie mixte (quantitative-qualitative) a été utilisée. À cette fin, nous avons utilisé deux instruments validés : un différentiel sémantique (échelle d’Oswood) et des entretiens de groupe semi-structurés avec les étudiants concernés. Les résultats indiquent un degré élevé de satisfaction à l’égard du projet, car il améliore l’apprentissage et la future pratique professionnelle, ainsi qu’à l’égard du service fourni à la communauté. Parmi les aspects qui pourraient être améliorés, les étudiants soulignent le peu de temps consacré à la planification, à l’organisation et à l’exécution du service, compte tenu de la durée de quatre mois du sujet.
UNISERVITATE is a global and networked programme that is established through a process of permanent development and the integration of new actors and institutions from a series of regional hubs strategically distributed around the world.